中博生物生产技能竞赛全面启动

　　大家一起来，PK大舞台。5月30日下午，中博生物在金口生产基地召开动员会议，签订竞赛目标责任书，全面启动2016年生产技术技能竞赛。

　　2015年3月，公司183名员工报考国家兽用生物制品制造工（中级工），一次性考核合格率达到100%，全部通过获证，充分展示了公司员工的技能实力。为进一步增强生产员工学习生产技术和技能的动力，不断提高生产技术水平，公司计划从2016年起，每年组织生产技术技能竞赛，发现、挖掘生产技术能手，摸索出培养和评价员工技术技能的方法，并逐步形成系统的评价体系，同时通过竞赛在员工中形成相互学习和共同提高的工作氛围，以实现生产人员技术技能整体提升的目标。

　　2016年生产技能竞赛的思路是立足本岗，立足实战，注重实效，竞赛考评指标包括污染率、抗原效价、生产率等，将先后启动五个竞赛工序，将工序分为A、B两组在实际生产过程中进行PK。为此，公司成立了竞赛考评小组，各竞赛组长组织生产并如实填写生产记录，各跟进人依生产进度填写记录和统计数据，由技术工艺室质控组履行检测职能。在生产周期结束后，公司再行召开竞赛考评会，由各竞赛组长汇报工作情况，跟进人对其工作复核，经考评小组综合审议，确定竞赛结果并进行奖励。竞赛结束后，考评小组根据生产过程中出现的问题进行讨论，将改进完善具体措施落实到实际生产中，并根据员工目前技术技能水平，确定相应的培训计划。

　　公司董事长童正富、总经理温文生、副总经理喻建华、质量总监张志学、副总工程师刘汉平、总经理助理陈立新等参加了启动仪式。温文生说，这种比学赶帮的竞赛模式，必将锻炼公司的人才队伍，产生一批超越生产历史记录的先行者，公司将以他（她）的名字进行命名，并相信公司的生产历史记录将不断刷新和超越。童正富说，质量是公司立足之本，质量强大中博才强大，他希望技能竞赛能产生一批精准求精的工匠人才团队，消除影响产品质量的顽疾，实现公司员工技术技能水平持续整体提升和产品质量效能整体提升的双重目标。

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