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中博启动中层管理团队培训

中博启动中层管理团队培训

分类:
公司新闻
2014/10/14 09:43
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  9月26日,中博副经理、经理职务及业务骨干计51人在武汉黄陂木兰山开展了一天的拓展训练,拉开了2014年中层管理团队培训的序幕。
  近年来,公司的良性发展对组织管理提出了更加规范化、标准化的要求,人才迅速成长以匹配组织的快速发展是人力资源管理工作的重点,对组织的快速发展能否最终实现最有广泛影响作用的就是组织的中间层,只有把组织中间层打造成组织“中坚层”,才能“星星之火可以燎原”, 各级各类人员将被影响、被带动成长,也才能把现有的组织变革变成组织长期的成长,因此对管理者的培养显得十分重要。公司组织中层管理团队培训的目的,就是从科学管理的角度,系统地为管理者们提供职业化意识、科学工作方法和有效管理工具,保证纵向提高业务效率、横向提高业务协作度,同时实现由点带面逐步改善各级各类员工的知识结构,提升员工的整体素质和工作技能,培养职业化工作行为模式,最终打造一支知识化、专业化、有凝聚力和战斗力的学习型组织和中博团队。
  本次培训由华中科技大学高培中心组织实施,每周末集中1天或2天,从9月底开始,至11月上旬,就成功人士的七个习惯、MTP管理技能训练、情景领导艺术、问题的分析与解决等进行学习。
  本次培训的师资由袁宇杰先生带队,他是国内知名管理咨询培训讲师,华中科技大学、西安交通大学、浙江大学管理学院、西北大学MBA 特聘教授,是美国领导力中心正式认证的“情境领导”中文讲师,曾先后任职于IBM、Reebok、深圳华为技术有限公司,相继担任管理和培训讲师工作,具有丰富的企业管理经验和培训经验,曾经为上百家着名企业主持过培训课程。
  中层干部管理能力的培养是一项长期工作,公司将循序渐进地进行,本次集中培训是第一部分,2015年将再做拓宽训练。